伊人社〔2019〕23号

伊川县人力资源和社会保障局  伊川县机构编制委员会办公室 伊川县财政局 伊川县教育体育局

关于外地教师调入办法的通知

县直各有关单位：

　　为进一步优化我县教师队伍，吸引更多优秀人才，根据洛阳市委办公室、市政府办公室《关于印发〈洛阳市县（市）区机关事业单位外地调入工作人员暂行办法〉的通知》（洛办〔2010〕45号)文件有关精神，结合我县实际，现就关于在外地任教教师调入我县工作办理程序有关事宜通知如下：

　　一、基本条件

1、具有3年以上教学工作经历。

2、第一学历为本科以上；具有硕士学位或中小学一级教师以上专业技术职务的，第一学历可放宽到全日制师范类专科学历。

3、年龄一般为35周岁（含35岁）以下；具有硕士学位或中小学一级教师以上专业技术职务的，年龄可放宽到45周岁（含45岁）。

4、近3年年度考核均为合格等次以上。

5、具有相应的教师资格证书且已注册。

6、具有正常履行职责的身体条件。

7、担任校长职务5年以上，或者获得省级以上学术技术带头人、省级骨干教师、省名师、省特级教师、市级名师工作室主持人、市名师、市教学标兵、市骨干教师荣誉称号的，引进时可实行一事一议。

二、申请提交材料

1、由调出单位所在地编制、人社、教育部门出具的正式在编、入编证明材料（见附件1）。

2、由调出单位所在地教育主管部门出具的近3年年度考核结果情况（见附件2）。

3、持相关证书（学历证、教师资格证、专业技术职务任职资格证及聘任证、有效获奖证书）原件及复印件1份。

4、调动申请1份。

三、申请办理时间

每年的1月、7月分别由县政府主要领导召集编制、人社、财政、教育等四部门会审研究，每半年集中办理一次。

四、申请办理程序

1、每年6月或12月底前，申请调动人员持：个人书面调动申请、相关证件、正式在编证明、近三年年度考核证明等材料到伊川县教体局进行资格审查。

2、每年的1月和7月初，县教体局将符合条件的人员名单及相关资料汇总，提交县委编办初审，并报请县委编委研究，同意后报市委编办报备，县人社局进行人事档案审查。审查合格者办理调动手续，县委编办负责办理入编手续，县财政局负责办理经费核拨和工资统发手续，教育局负责工作安置。

五、调入人员工作安排、待遇原则

（一）原则上实行对等安排，同时兼顾学科需求。

1、在外地高中任教且具有高中教师资格证书的，原则安排在我县各高中任教。

2、在外地城市（县城所在地）学校任教，具有中小学一级以上职称（限在城市学校取得）的，原则上安排在县城区中小学校任教。

3、其他符合条件人员原则上依据其现任教学段安排在乡镇缺编的中小学校任教。

（二）调入教师在外地任教期间工龄按照相关规定计入其工龄，其他待遇按国家有关规定执行。

本通知自发文之日起执行，凡以往文件规定与本通知不一致的，以本通知为准。

本通知相关办法所涉具体事宜由教体局负责解释。

附件1.正式在编教师证明

附件2.近三年年度考核情况证明

附件3.商调人员呈报表　

（此页无正文）

伊川县人力资源和社会保障局   伊川县机构编制委员会办公室

伊川县财政局                 伊川县教育体育局

2019年3月13日

附件１

说明：此表一式四份。

附件2

近三年年度考核情况证明

附件3

商 调 人 员 呈 报 表

呈报单位：                                                        年    月    日

说明：1、此表一式四份。

      2、调动理由应填写祥实。