为贯彻落实“强思想、转作风、聚合力、创一流”思想作风大讨论活动，近日，伊川县人社局干部职工深入企业、工地，围绕助企纾困、化解欠薪、技能培训等工作重点，全面落实惠企政策、助企纾困，充分激发企业发展活力，推动全县经济社会健康发展。

县人社局干部职工深入伊川县部分重点企业送服务、送政策，通过解答法律咨询、审查企业规章制度、出具法律意见、调处劳动争议等方式，帮助企业及时发现并解决人员管理、劳动用工等方面存在的问题，保障企业依法及时高效处理劳动人事争议，促进劳动关系和谐稳定。

保障农民工工资按时足额支付，事关广大农民工的切身利益和社会和谐稳定。县人社局坚持把功夫下在平时，坚持日常抓、时时抓，抓早抓小，防止年底集中爆发。一方面，县人社局劳动保障监察大队深入企业及项目工地，开展实名制用工专项检查，宣传《保障农民工工资支付条例》和相关劳动用工法律法规；另一方面，坚持学习，不断反思总结，召开根治欠薪工作研讨会，分析当前工作形势，对欠薪案件进行逐一研判，深入剖析典型案件的办理过程，为高效化解欠薪难题提供思路。

为进一步提高劳动者职业技能素质和就业创业能力，县人社局就业中心积极开展创业培训，树牢为民情怀，全力做好就业培训工作。按照“以培训促就业、以培训促发展”的工作方针，围绕实现充分培训和充分转移的双重目标，协调多方力量，积极组织开展多层次、多形式的就业技能培训，为伊川县高质量发展提供技能人才支撑。