1月15日，县人社局组织开展中层干部述职活动，旨在进一步加强机关队伍建设、提升工作效能，为2025年人社系统“能力作风建设提升年”工作开好篇、谋好局。

述职活动采取现场述职与书面述职相结合方式，12位股室代表先后登台，逐一做了述职报告，既总结2024年主要成绩，展示工作亮点，又客观深入地分析存在问题，明确下步努力方向。随后，局分管领导分别对述职对象的工作进行点评。

2024年，县人社局围绕全县重点工作，积极探索、主动作为，业务工作扎实推进，服务意识明显增强，创新能力不断提升，各方面工作成效显著。2025年，县人社局将高质量推进“人人持证、技能洛阳”建设工作，依托“1+3+N”县乡村三级技能培训体系，总结鸣皋、高山的成功经验，加快吕店区域技能培训中心建设进程，争取使其尽早投入使用，推动更多农村劳动力实现技能就业、技能增收，助力乡村振兴；进一步抓好稳就业保民生工作，结合开展春风行动、重点企业招聘、高校毕业生专场招聘等活动，持续推动农村劳动力就地就近就业和转移就业；扎实推进劳动保障监察和根治欠薪，力争实现农民工工资基本无拖欠和欠薪问题动态清零；加强队伍建设，提升综合素质，凝心聚力、真抓实干，不断开创人社工作新局面。