1月23日下午，伊川城关街道周村社区党委书记周顺洛当选为居委会主任，顺利选举产生了城关街道周村社区新一届居民委员会。至此，该街道社区“两委”换届工作圆满收官。

自2020年12月4日社区“两委”换届工作启动以来，城关街道认真落实中央和省委、市委、县委工作要求，充分发挥各级党组织领导核心作用，严格标准程序，把握关键环节、精心组织实施，先行先试、压茬推进，做到“一个紧盯、两个规范、三个到位”，14个社区全部实现书记、主任“一肩挑”。

一个紧盯，紧盯本次换届主要目标，即100%实现一肩挑，100%实现每个社区有35岁以下、大专学历、女性委员，100%实现学历年龄一升一降。两个规范，一是换届程序规范。二是资料收集规范。三个到位，一是组织领导到位。二是人员力量配备到位。三是责任夯实到位。

新一届社区“两委”成员共有105人，比上届134人减少29人，同比减少21.6%，其中，35岁以下22人，占比20.96%，同比增加100%；36-50岁以下53人，占比50.48%，同比下降18.87%；无60岁以上人员；大专以上学历29人，占比27.62%，同比上升142.67%；女性22人，占比20.95%，同比上升57.14%；平均年龄由上届的54.5岁下降至45.2岁，较上届下降9.3岁。选出党组织书记、居委主任“一肩挑”14人，平均年龄48.2岁，较上届平均55岁下降6.8岁。通过此次换届选举，14个社区班子年龄结构比上届更加优化，整体素质进一步提高，整体合力明显增强，为推进城关高质量发展提供了坚强的队伍保障。

下一步，城关街道将按照党的十九届五中、省委十届九次全会和县委十二届八次全会决策部署，科学谋划，积极做好以下工作：一是压实责任，严格程序，依法做好监委会推选工作；二是对新当选的社区新一届“两委”成员进行谈心谈话，集中进行党风廉政教育；三是及早谋划，组织社区新一届“两委”成员到经济发达地区学习培训，开阔眼界，努力建设一支政治素质高、领富带富能力强的社区干部队伍，谋划好社区五年发展规划；四是积极推进县城区党建进小区工作，精细化管理小区，提升群众的幸福感，满意度。为决胜脱贫攻坚、加快乡村振兴、强化基层治理提供坚强组织保证和人才支撑。