12月26日下午，随着石瑶社区新一届党支部的产生，城关街道14个社区党组织换届工作圆满完成。

城关街道社区“两委”换届工作12月4日启动以来，认真落实中央和省委、市委、县委工作要求，充分发挥各级党组织领导核心作用，严格标准程序，把握关键环节、精心组织实施，经过20天的紧张工作，截至目前，全街道14个社区圆满完成5个党委、2个党总支、7个党支部换届工作。

加强领导、压实责任、做好指导。成立了由街道党工委书记任组长，办事处主任为常务副组长，其他班子成员、派出所所长为副组长，相关部门负责人为成员的社区“两委”换届选举工作领导小组，领导小组下设办公室，成立4个换届选举指导组，负责做好社区“两委”换届选举工作。同时建立了街道班子成员、机关干部“包社区”制度，督导分包社区换届选举工作，下发《城关街道社区“两委”换届选举工作方案》、换届选举日程表、阶段性的重点工作等文件，在重要节点日调度、日研判、日处置。在选举时，在责任上统一明确，在力量上统一调度，在程序上统一标准（会标、选举办法、主持词、五类人员、监计票人员）。

加强宣传、营造氛围、积极参与。街道党工委印发《城关街道社区党组织换届选举流程》、换届选举日程表、阶段工作提示等换届选举资料，组织各社区支部成员、街道班子成员、机关同志集中学习；通过在14个社区统一悬挂换届宣传条幅、宣传版面、召开会议、大喇叭广播等形式，广泛宣传换届法律法规和上级政策，不断提高广大党员群众对换届的知晓度和参与度，营造良好舆论氛围。同时通过打电话、发短信、微信通知等多种方式，对外出务工党员“无缝隙”宣传，动员所有党员积极参与选举，投好神圣一票。有52名外出务工党员返乡参与选举。

拓宽视野、严格标准、选优配强。由班子成员带队，成立调查组深入各社区认真开展“两委”状况调查，提前开展换届审计、“两委”述职、民主评议、制定社区发展规划、后进社区整顿等工作，摸清预备人选，充实年轻后备干部。对照“十不能、十不宜”和“负面清单”，通过预审、社区自审、街道级初审、县级联审，严格“四审”把关，对社区“两委”候选人资格进行严格审查。同时通过观看换届选举警示教育片《警钟》和一肩挑宣传视频、集体廉政谈话、召开以案促改会、签订“三项承诺”等强化候选人的任前廉政教育。坚决把那些品行不端、作风不正、工作不实、有违法乱纪行为的人员拒之门外，把好换届用人关，选优配强“两委”班子。

严格程序、规范操作、资料归档。严格换届程序，从召开党员大会、推举意向候选人、张榜公示、意向人选三级联审、党员大会筹备、党员通知、大会选举等程序，提前制定任务书、时间表、路线图，逐环节压茬推进，“规定”动作一个不能少。要求全程留存照片、视频、文字等档案资料，以备党员干部查阅。同时安排5个资料员，对换届选举资料全程收集、规范整理。

抓早抓小、严肃纪律、风清气正。始终把严肃换届纪律贯穿换届选举全过程，坚持多方发力，联合公安、纪检、组织部门，对影响换届的问题进行全面打击、监管、处理。坚持“举报必查”“露头就打”的原则，畅通信息监督举报渠道，抓实抓细，抓早抓小。在换届前延伸监管触角，加强选情的掌握、隐情的揣测、案情的处理。强化换届纪律督查，对社区“两委”换届选举工作进行全程监督，及时了解和掌握存在违反换届纪律的苗头性问题。强化执纪监督问责，加大换届信访案件的处置力度，坚持“发现一起、查处一起、通报一起”，始终保持打击换届违法行为的高压态势，高质量推动社区“两委”换届选举遵规守纪、平稳、有序进行，营造风清气正的换届环境。