9月9日，县委书记仝宇鹏到鸣皋镇杨海山村调研村级班子建设及村党组织书记后备力量培育储备工作。县领导杨利伟、金志飞一同调研。

座谈会上，仝宇鹏听取了杨海山村村“两委”班子建设情况及村级后备力量培育储备情况和鸣皋镇39个行政村党组织书记后备力量培育储备工作汇报。仝宇鹏与镇村干部深入交流，仔细询问相关情况，并认真查看工作台账，对部分难点村逐一进行研判指导。仝宇鹏还与部分后备干部面对面交谈，了解他们的工作情况，倾听他们的工作心得与体会，并提出希望和要求。

仝宇鹏指出，村级班子建设及村党组织书记后备力量培育储备工作对于加强农村干部队伍建设、巩固党在农村的执政基础具有十分重要的意义。要站在讲政治、顾大局的高度全力抓好村级班子建设及村党组织书记后备力量培育储备工作，严格工作程序，把握时间节点，确保村“两委”干部队伍建设的连续性，把基层党组织建设成坚强有力的战斗堡垒。要压实各级责任，各级领导干部要坚持做到“以上率下”，层层压实责任，加强对分包村的实地走访摸排，督促镇村两级把后备力量培育储备各项工作任务落到实处，确保工作高质量推进。要通盘考虑，围绕村干部年龄、学历“一降一升”抓好布局。要紧盯目标任务，逐村进行研判，把最优秀的人才汇聚到党组织周围，同时要加强对后备干部的引导、教育和培养，全面提升后备干部能力素质。要调整和稳定相结合，做好应急预案，确保关键时刻拉得出、用得上。

仝宇鹏强调，干部培养要有长远规划，要拓宽选人视野，立足全局和长远，把好育人关，选优选足后备干部，不仅要建强当前的班子，还要为日后班子换届打牢基础，不断提升基层党组织的战斗力。要构建干部梯次培养机制，通过选拔储备、培养管理、考核使用等方式，构建起“选苗、育苗、用苗”全链条培育模式，不断优化党员队伍、干部队伍，不断增强基层力量。