一、2024年行政执法基本情况

我局2024年共办理行政处罚案件751件（作出执法决定案件数），办结案件751件。其中一般程序案件131件，简易程序案620件。

二、开展执法规范化建设有关情况

（一）行政执法三项制度落实情况

1、行政执法公示制度。一是将工作职责、执法人员照片及姓名等信息在办公区公示栏上进行公示；二是将交通运输行业的行政处罚、投诉举报电话、双随机检查结果等通过政府门户网站、政务服务系统、“双随机、一公开”监管平台等平台进行公示；三是在执法过程中明确交通运输执法人员出示行政执法证件，主动亮明身份，按规定出具执法文书，告知行政相对人执法事由、执法依据、权利义务等内容，保证文明执法，规范执法规范，自觉接受群众监督和社会监督。四是按时主动将行政处罚案件结果在各平台进行公示，主动

接受群众监督。

2、执法全过程记录制度。通过执法记录仪等电子设备对日常巡查、现场勘验、调查取证等执法行为进行记录。在每次执法工作结束后，由执法单位落实专人及时将执法记录设备记录的声像资料进行备份，确保资料安全，并定期进行核查。

3．重大执法决定法制审核制度。开展重大执法决定法制审核，对未经法制审核或审核未通过的，不得作出决定，确保每项重大执法决定都合法适当，守住法律底线。

（二）行政执法人员及培训情况。

一是现有交通行政执法人员63名，执法人员均取得河南省行政执法证，做到行政执法持证执法。二是狠抓执法队伍建设，做到严格执法、公正执法、文明执法，提高队伍整体素质。抓好行政执法人员的思想教育工作和纪律作风建设，严明执法工作纪律，从严整治违法违纪行为。三是执法人员业务水平再提高。通过组织执法人员参加法宣在线、学习强国平台及上级主管部门组织的全省交通运输行业“执法大讲堂”活动，并将学习培训情况与“评先评优、职务级别调整、交流轮岗、教育培训”挂钩，提高执法人员的学法积极性。截至目前共计完成2024年度学法考试、2024年四个季度学法考勤学习，组织执法人员参加法治培训4次。通过系列学法活动，极大增强了领导干部的学法用法水平和法律素质，提高依法行政能力，提高交通运输领域依法治理水平。

（三）开展案卷评查和执法监督的情况。

2024年度接受上级业务主管部门及司法行政部门案卷评查3次，随机抽取涉及交通运输领域执法案卷，针对案卷发现问题下发整改意见2份，均已按照相关要求进行整改。

三、行政执法存在的突出问题及原因分析

（一）个别执法人员以案释法能力不强。个别执法者法治思维欠缺，沟通能力差、群众工作能力不强，单纯就案办案，机械办案，不会以案释法，不善于以案析理，以案释法不能激发受众兴趣，普法教育效果不佳。

（二）案卷制作能力有待加强。个别执法人员对执法卷宗的制作和装订有待提高，不同程度存在执法卷宗制作瑕疵，比如页码缺失。

四、下一步工作打算

（一）持续开展“以案释法”工作。加大对执法人员以案释法能力的培训，采取联系上级业务部门指导和通过下载行业主管部门官网推送执法案例，多种途径开展以案释法宣讲培训工作，提升执法人员的综合素养，提高运用群众语言释疑解惑的能力和水平，进一步发挥法治宣传教育工作的职能作用。

（二）规范文书填写，提高行政执法文书制作能力。将继续严格按照《交通运输行政执法程序规定》相关要求进行行政执法文书制作，同时梳理行政执法文书制作流程及风险点，强化行政执法人员文书制作能力。

（三）深入开展法治宣传教育。继续大力落实“谁执法谁普法、谁主管谁普法、谁服务谁普法”普法责任制工作，加强宪法和习近平法治思想为核心的新时代中国特色社会主义法治体系的宣传普及，提升全体干部职工的法律意识和法治观念。深入开展“路政宣传月、安全生产月、12.4”国家宪法日等系列宣传活动。深化“法律七进”活动，以进社区、进企业、进乡村为重点，抓好重点对象及监管对象的法治宣传教育工作。

（四）不断提升法治工作水平。进一步加强建设学习型、创新型、服务型、和谐型法治队伍，全面提升法治工作人员的素质能力和工作水平，充分发挥执法队伍在依法行政工作中的作用。加强执法队伍建设，不断提升执法能力，认真组织好执法人员的业务培训及新进执法人员的培训考证工作，不断提升执法队伍服务大局、改革创新和依法行政的能力。

2025年1月3日