8月26日下午，全县激励党员干部担当作为会议召开，贯彻落实全市以案促改暨激励党员干部担当作为会议以及市委书记江凌的重要讲话精神，安排部署我县激励党员干部担当作为、营造干事创业浓厚氛围相关工作，动员引导全县广大党员干部，对标对表，学榜样、找差距、明方向，积极作为，勇于担当，推动全县经济社会高质量发展。

县委书记李新红出席会议并讲话，白力、魏淼、王红军、武平乐、梁纪朋、窦科、卫学军、郝爽、齐小伟、夏瑞等县四大班子领导及全县副科级以上干部参加会议。

会上，县委常委、县委办公室主任武平乐宣读了《洛阳市问责统筹机制暂行办法》，县委常委、纪委书记、监委主任窦科宣读了《全市纪检监察机关激励保护党员干部干事创业若干措施》，县委常委、宣传部部长梁纪朋全文传达了市委书记江凌在洛阳市以案促改暨激励党员干部担当作为会议上的讲话。李新红在讲话中指出，干部担当作为是推动事业发展的关键和核心，具有引领性和决定性作用，必须摆在首要位置。广大党员干部要切实增强担当作为的责任感紧迫感，抓住中部地区高质量发展、黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略机遇，用好自身区位优势，在更高起点上推动高质量发展；要强化大局观念，主动融入洛阳副中心城市建设，体现更大担当、展现更大作为。要积极围绕县十三次党代会确定的目标任务，主动担当作为，真正把重大机遇变成现实生产力，汇聚成伊川高质量发展的重彩。

李新红强调，要大力营造干事创业的浓厚氛围。近年来，在一大批干部的担当作为及全县人民的共同努力下，伊川在县城小产权房整治、扫黑除恶专项斗争、“五清一提”专项治理行动、南环路建设、产业发展等重点领域、重要工作、重大项目上取得了很大突破，整体面貌发生了历史性的变化。但与先进市县相比，仍有很大差距。各级各部门要有一股不服输的劲头和“闯”的精神，通过激发内生动力，自觉走出“舒适区”，克服“等靠要”思想，充分激发方方面面创新创业的精气神，自力更生、艰苦奋斗，把资源优势、政策支持加速转化为发展优势，加快推动县域经济做大做强。李新红强调，下一步要以更大担当推动伊川实现更大发展。要不断拓宽发展视野，对标全国先进、行业标杆，坚持前瞻30年看问题，做到“走出去”和“请进来”相结合，在更高层面、更大范围谋划思路、整合资源。要对标先进地区，找差距、明方向，在总体发展水平方面要与长葛相比，努力提升我县经济发展速度和发展质量效益；在铝产业方面与巩义回郭镇相比，提升产业体量和铝精深加工能力；在耐火材料产业方面与巩义相比，扩大产业规模，提高产值、产能；在富硒功能农业方面与湖北恩施州比较，拉伸产业链条、提高附加值、扩大品牌影响力，真正实现群众增收、带动地方经济发展；在生态文化旅游方面与新密相比，增强我县文旅产业龙头企业支撑带动作用，形成旅游产业发展体系，全面提高旅游综合效益和市场影响力。各级各部门领导干部要真正“走出去”，到全国先进地区去学习，通过找差距，来制定目标、寻求发展路径，以更高的标准，谋划伊川的发展。

李新红指出，思想是行动的先导，推动大发展必须要以思想大解放为前提和基础。近期将在全县开展以“学先进、找差距，抓改革、促发展”为主要内容的解放思想大讨论活动，通过解放思想来激活发展动能，通过深化改革来破解发展难题，通过优化环境来促进企业发展，通过招商引资来建强产业链条，通过牢固树立“项目为王”导向，凝聚全县上下大抓项目、大抓发展的热情和力量，激励全县广大党员干部以更高的标准、更优的作风、更大的担当推动伊川高质量发展。

李新红强调，要全面深化改革。要对优质医疗教育资源城乡均衡、农村土地“三权分置”、机构改革“后半篇文章”、存量土地资源盘活、行政审批流程再造、县乡财税体制等重点领域进行全面改革，以改革的思维、改革的手段，明确目标，把握力度，确保实效。要增强发展紧迫感。要把优化营商环境作为经济发展的“命门之穴”，特别是优化政务服务环境；要牢固树立服务企业就是服务发展的思想，高质量开展“万人助万企”活动，县四大班子领导要率先垂范，带领各单位深入企业开展调查研究，与企业一道理思路、明举措、解难题，真正帮到点子上、扶到关键处。要树立鲜明用人导向，继续把选人用人摆在突出位置，对敢于担当的干部、务实重干的干部、用心为百姓的干部、勇于改革的干部、善于学习的干部进行重点提拔使用，在全县牢固形成“能者上、平者让、庸者下”的用人导向。