伊川县住房公积金管理部

2020年度运行分析

2020年度面对新冠疫情的不利影响，伊川管理部在中心党委的正确领导下，采取多项行之有效的工作措施，一年来各项工作都取得了出色的成绩，现将今年来伊川管理部的主要工作汇报如下：

一、各项责任目标出色完成

（一）归集责任目标

截止11月底，共完成归集27064.9万元，同比增加2430.7万元增长9.9%，完成全年责任目标的27137万元的99.7%。全年归集扩面36个缴存单位，新增缴存职工1733人。

（二）贷款责任目标

截止11月底共发放贷款笔19852万元，完成全年责任目标的67.61%。

（三）信息宣传工作

伊川管理部不断加强信息宣传工作，一年来组织开展各类宣传活动4次，上报各项信息20篇分别在国家、省、市、县级媒体进行报道或发表，其中国家级1篇、省级3篇、市级电视媒体4篇、县级8篇、中心简报官网16篇。

二、主要工作开展情况

2020年度伊川管理部对内狠抓管理，重点推进党建及党风廉政建设工作，积极开展多项教育活动，提升人员的政治素养和廉政意识；对外强化服务，着力推进归集扩面和组合贷业务开展，不断简化办事流程，维护职工权益提升办事效率。

一、重点推进党建及党风廉政建设工作

今年来，伊川管理部高度重视党建和党风廉政建设工作，在思想、组织、队伍等各方面加大党建和党风廉政建设力度，将管理部的党建和党风廉政建设工作提升到了新的高度。

（一）不断提高对党建和党风廉政建设的重视程度。今年来，管理部全体人员自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，注重意识形态教育，坚决落实上级各项决策部署。一是在每周四下午集体学习基础上，每周一工作例会也将党建和党风廉政建设工作作为一项重要内容。二是要求所有党员以及非党员同志统一注册“学习强国”APP并督促学习。三是多次组织管理部全体人员走出去开展学习教育活动，今年来先后开展了家风教育活动、传统教育活动、到部队慰问、红色革命廉政教育活动等多项户外教育活动，通过多项教育活动的开展，即开阔了全体工作人员的视野同时提高了全体人员的政治素养、道德水平。通过多种形式的不断学习持续推动管理部党建和党风建设工作的有效提升。

（二）不断提升履行“一岗双责”意识。加强内部管理，严格贯彻落实“三级审批制”，强化内部监督，做到日常业务日常审核，重点业务重点监督，有效防范前台柜员参与违规业务办理。同时注重开展经常性的廉政谈话，掌握所属人员的思想状态，从思想源头有效的规避廉政风险。

（三）强化家风教育推动党风廉政建设。国之本在家，家之本在身。管理部先后开展了给贫困户的慰问信、全体人员撰写“家风小故事”以及到全体成员到二程文化园开展家风教育活动等丰富多彩的家风教育活动。通过家风教育活动，激发全体成员要从自身出发、从家庭着手，在修身上言传身教，在立廉上以身作则，廉洁守家，自觉做家庭美德和家庭文明的践行者、示范者，进一步增强职工树立良好家风家训的意识，教育引导全体成员继承中华民族优秀家风文化，传承家庭美德，树立良好家风，同时借家风影响党风，打造风清气正的廉洁环境。

（四）不断提高党建引领作用的发挥。管理部积极发挥党员的堡垒和旗帜作用，在管理部各项活动中如主题教育、宣传报道、对口扶贫中，管理部的党员同志都能够身先士卒，推动形成上下一心、团结协作，讲政治、讲规矩、讲大局的良好氛围。通过党的领导作用加强、党员的旗帜作用的加强，有力助推了党组织的感召力的提高，全体同志都表现了积极向党靠拢的决心，上半年管理部职工郭航党员手续正式转入中心第三党支部，成为了中心的一名正式党员。

今年来伊川管理部全体人员，生活中严格遵守法规法纪、工作中严格执行中心各项规章制度，无任何违法违纪现象发生。

（二）多措并举推进归集工作

2020年来受疫情和农商行事件的影响，县财政十分困难，仅能维持财政统发人员工资正常发放，人员工资靠财政拨付的各类单位均出现了不同程度的欠缴；同时受疫情影响大多数企业单位出现了缓缴，归集工作压力较大。面对种种压力，伊川管理部开拓思路，多面推进归集工作开展。

1、开展缴存单位大走访活动。由管理部主任带队，克服新冠疫情的影响先后对伊川县财政局、伊电控股集团、河南宝雨山煤业有限公司、河南杜康酒业股份有限公司、伊川县人民医院、伊川县中医院、伊川县仁大医院、伊川县教育局等三十余家单位进行走访。通过走访，伊川管理部及时了解了各缴存单位基本经营情况及住房公积金缴存计划，一方面向各单位主管领导及经办人员宣传住房公积金各项政策，提高了缴存单位尤其是各单位主管领导对缴存住房公积金制度的重视程度。另一方面督促各单位在按时足额缴存的基础上，结合各自的实际情况查漏补缺，严格按照政策要求不断规范自身缴存。

2、加大财政全供人员的催缴工作。上半年伊川财政全供人员经常出现拖欠最长拖欠长达4个月，造成了伊川管理部归集工作的相对滞后。针对此种情况，伊川管理部多次向县政府主要领导及主管领导汇报工作，争取县政府支持。同时安排专人（芦钢峰、樊亚梅）负责与财政局进行协调督促，确保财政全供人员住房公积金及时拨付，截至11月底，县财政全供人员已经缴至10月，保证了财政全供人员正常缴存。

3、针对伊川县事业单位欠缴严重现象，管理部迅速调整思路，纠正了以往把大量精力放在对单位进行催缴的方法，通过一方面向县政府汇报各单位欠缴情况，争取领导重视，另一方面向欠缴单位下发催建催缴通知书21份，督促欠缴单位向上反馈解决欠缴问题，同时加大对县财政局的协调工作，多方面形成合力。经管理部多方努力，9月下旬由县政府协调，制定了对全县事业单位2020年4-9月进行补缴，之前欠缴部分由各单位出具承诺按阶段进行补缴的补缴措施。此次补缴共涉及全县52个事业单位2935名缴存职工，预计补缴1500万元，目前此项工作已基本完成。

4、推进房地产企业公积金建缴开户工作。今年9月份，管理部以开展开发企业座谈会为契机，根据洛管委会〔2017〕1号文件精神，要求各企业积极担负自身的社会责任和法律责任，积极建立住房公积金制度为职工缴存住房公积金，推动住房公积金扩面工作。伊川管理部通过座谈会统一要求，会后针对各企业的情况分别进行座谈等途径，督促各企业建立住房公积金制度，截止目前有合作关系的开发企业均已建立住房公积金制度，极大的维护这些企业职工的合法权益。

（三）大力推进组合贷业务

随着房价的不断上涨，公积金贷款额度已逐渐不能满足职工的购房需求，为降低职工的购房门槛，给予伊川购房职工安居提供更加强力保障，经中心领导同意，伊川管理部与中行伊川支行合作率先在伊川县开展了公积金组合贷业务。

为推进此项工作伊川管理部一是联合担保公司、中行伊川支行对全县在售楼盘进行了组合贷业务培训，向各开发企业宣传培训此项政策。二是开展组合贷业务启动仪式。邀请中心党组书记、主任侯运通，中行洛阳分行行长李鸿运，伊川县副县长卫学军出席启动仪式并致辞。启动仪式分别在大河报、今日头条、洛阳电视台、洛阳日报、洛阳政府网、伊川政府网等媒体进行报道宣传。通过启动仪式的开展及宣传，让伊川老百姓对组合贷政策有了进一步了解，极大的推进组合贷业务的迅速开展。三是通过印制分发组合贷宣传页2000份以及在管理部柜台、各售楼部摆放易拉宝对组合贷业务进行宣传，让更多的职工及时了解组合贷相关政策，为更多的职工解决购房难题。随着宣传力度的不断加大，组合贷业务为更多的购房职工所熟知，组合贷业务在贷款业务中所占比例也逐步提高，合作银行先后增加工行伊川支行和农行伊川支行，更加方便了贷款职工和开发企业，截止目前伊川管理部共受理组合贷款业务65笔，贷款资金4559.6万元，其中公积金贷款2910.4万元，商贷1649.2万元。

（四）强化服务工作

今年来伊川管理部继续强化服务工作，在要求前台柜员不断提升自身服务质量，提高办事效率的基础上，先后开展了多项便民惠民工作。

一是大力推进网上业务办理。疫情防控期间为有效遏制新型冠状病毒疫情扩散和蔓延，减少人员聚集，阻断疫情传播，切实保障人民群众身体健康和生命安全。伊川管理部对各类业务大力推行网上办、不见面办，通过指导单位通过网厅办理、微信申请、电话申请、预约办理等多种途径推进各项业务开展。疫情一级响应解除后，管理部根据疫情防控要求，继续加大推进网上业务办理力度，推进单位网厅、开发企业网厅的开设工作，加大职工个人网厅的宣传力度。今年来归集提取类业务通过网上办理共计6931笔，占此类业务总数的35.85%，所有在建项目的开发企业均已开通开发企业网厅，项目申报、个贷预约均实现网上办理。

二是开展周六延时服务。为进一步优化营商环境，提升全县政务服务水平，根据伊川县政府办公室工作要求，自9月12日起周六正常受理企业、群众请办事项。周六延时服务的开展，极大的方便了职工在工作之余前来办理业务，为职工提高了更加便捷的办事渠道。

三是开设新设立企业住房公积金开户窗口。根据《伊川县市场监督管理局等七部门关于印<伊川县企业开办一日办结实施方案>的通知》管理部在县智慧政务服务中心一楼南侧企业开办专区设立了公积金开户柜台，负责新设立企业住房公积金开户工作，确保企业开办业务一日办结。

（五）出色完成扶贫工作。

今年是扶贫工作的决战决胜收官之年，在中心党委、伊川县县委县政府的决策部署下，在驻村第一书记芦钢峰以及管理部全体人员共同努力下，管理部所帮扶的白元镇省元头村全村52户180个建档立卡贫困人口，已全部顺利实现脱贫摘帽。整个扶贫工作中，管理部的帮扶工作受到了各级政府的普遍认可，在省市多次交叉考评工作中均取得优异成绩，为帮扶工作画上了圆满的句号。

三、存在的问题

（一）归集扩面催缴工作缺少执法和政策支持。

（二）组合贷业务中，银行审批时间较长、放款较慢，限制着组合贷业务的推进。

（三）随着房价上涨、开发楼盘不断增加，贷款的审批及放款压力较大。

四、2021年业务指标计划

（一）着力推进归集工作，寻求归集扩面新突破

1、继续协调县财政局，确保2021年度财政统发人员公积金能够正常缴存，争取对事业非财政供养人员公积金欠缴部分逐步进行补缴。

2、积极向县委县政府争取政策，推进民办学校扩面工作。

3、及时了解疫情过后企业的经营情况，督促已建缴的企业按时缴存，同时争取在民营企业扩面工作有所突破。

4、规范缴存工作。针对未给全部人员建立住房公积金制度、缴存基数明显低于工作水平等问题，通过缴存单位座谈会、上门走访等形式，督促单位规范缴存。

（二）积极发挥职能作用

1、不断提升职工尤其是前台服务人员的业务素养，严格落实中心相关政策，杜绝骗提现象发生。

2、继续推进组合贷业务开展，为职工提供更加便捷高效的贷款服务。

（三）强化服务工作

通过日常教育、礼仪培训、规范制度等多种形式，不断提升全体人员的服务意识和服务能力。

（四）做好政策宣传工作

1、召开缴存企业座谈会，对缴存使用政策进行宣传，督促企业规范缴存。

2、深入企业进行宣传，对重点企业进行上门服务。

3、强化信息报送工作，积极借助各级媒体及中心简报、官网进行宣传，不断扩大住房公积金的县域影响力。